“无人化”的普及将加速推进机器人产业的发展
随着无人超市、无人酒店、无人驾驶等出现,无人化不再是一个概念,而是正融入人类的生活。随之而来的是人们的深思:未来,机器人真的会取代人类吗?2018年6月,富士康公司董事长郭台铭公开表示:我们在10年前就决定要机器人来取代人力,公司内部计划在5年内,把这些工人,我们目标是希望能够拿掉80%,如果5年做不到,10年内也会做到。这也就是说如果不出意外,这个曾经大批量招工的富士康未来有近100万员工将会被淘汰。另一边,海拉电子作为劳动密集型企业,到目前共增加了200多台abb机器人,曾经需要30个工人的遥控汽车钥匙生产线,如今被11台机器人代替,无直接操作工,生产节拍达到5.5秒,比人工生产快一倍以上。这一切,都好似在提醒我们,机器人取代人类,已经不远了!然而对于机器替代人这个话题,马云的观点非常深刻:决定世界未来的不是技术,而是技术背后的人,是技术背后的理想、梦想和价值体系,人类不可能完全被机器替代,人类具备创造力、思考力,而机器不具备,机器再厉害,它也造不出文字。无人化并不意味着机器人和人类抢饭碗,而是机器人代替人类去完成那些不适合人类完成的工作。机器人代替人类在危险环境中作业,代替人类完成那些重复枯燥的流水线工作,人类就可以从危险及重复性的工作中解放出来,再远程监控和操作机器人。相应地,人类丢掉一些饭碗的同时,也会生出一些新的饭碗来。正如汽车代替马车之后,催生了一批汽车相关的新岗位一样,未来的人机结合工作场景,同样会催生大量新兴人才。机器人在不断进步,随着技术的进步,工业机器人的精度在不断地提高,能够应用于更多的行业领域,完成更为高级的作业。然而工业机器人始终需要人来操作、维护、保养。只有将人与机器进行协同合作才能为企业创造更高的工作效率,所有机器人的运行、操控和维修都需要更加专业的技术人员,而不是普通工人。
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