最火湖南三立力争五年内建成成32万吨电解锌配

湖南三立力争五年内建成成32万吨电解锌配套项目

【铝道】湖南三立集团股份有限公司成立于1998年8月，是一家集有色金属采、选、冶为一体的综合型股份制民营企业。2011年12月，在省、州、县党委和政府的正确领导下，在相关职能部门的大力支持下，公司全面完成资产重组工作，整合重组了18家采选企业和2家冶炼企业，重组后的公司注册资本12亿元，现有总资产近20亿元，员工4377人。目前，公司自有矿山浮选厂25家，日处理矿石43000吨，电解锌生产能力每年15万吨、硫酸生产能力每年32万吨，金属镉生产能力每年2000吨，达产后将实现销售收入每年24亿元，实现年利税6亿元以上。

自集团公司成立以来，公司以品牌为载体，紧紧依托自主创新，培育品牌、壮大品牌、优化品牌，走出了一条以品牌战略带动集团公司实现跨越式发展之路。公司于1999年和2002年分别通过了ISO9000、ISO9002质量体系认证，主导产品锌锭、硫酸被认定为湖南品牌产品。2009年， 三立 牌商标被认定为中国驰名商标后，企业的知名度不断得到提高，由品牌商标带来的经济效益不断显现。公司先后被授予全国模范职工之家、全国工人先锋号、湘西自治州十佳诚信纳税企业、中国铅锌冶炼行业十强企业和中国铅锌冶炼行业十大著名品牌等光荣称号。

重视人才引进培养，依托人才优势铸造品牌

为了在激烈的市场竞争中占有一席之地，在实施品牌战略的过程中，公司把建立一支具有凝聚力、向心力、战斗力的团队当作 把门锤 。

建立多种渠道引进人才。与湖南大学、吉首大学等高等院校建立了校企业联姻的人才引进机制，积极参加全国各类人才招聘会议，使公司的人力引进规划具有前瞻性、战略性，每年都引进一定数量的人才，先后从哈尔滨工业大学、湖南大学、吉首大学引进各类专业技术人才78人，并建立了专门的人才资源储备库。同时，狠抓队伍建设，大胆提拔懂管理、懂技术、会算账、心强的新人。

狠抓质量管理，以质量打造品牌形象

质量是品牌的一个重要构成要素，实施品牌战略，对质量提出了更高的要求。为了稳定抓好产品质量，公司切实建立了能及时满足市场需求的质量保证体系。

在员工队伍中牢固树立 质量靠前 意识，把 国内保领先、国际争一流 作为企业追求的质量目标，使 质量优先(3)塑料助剂产品的绿色化 成为全员的共同价值理念，让 道道工序为用户 成为集团上下的自觉行动，把国际质量论证体系标准贯穿于生产、销售、服务全过程。

配备了具有国内先进水平的系列分析及检测设备，对生产流程的每一道工序进行严格该公司还计划授权其石墨烯生产工艺在全球范围内选择合作火伴的检测，确保质量的可靠性和过程控制的准确性。10多年来，产品在历次抽检中，生产、销售合格率均达1稀土特点产业集群00%。

推行了从原材料购进、产品生产直至交付全过程的可追溯性管理，及时向市场发布信息并及时反馈处理客户意见。在上海、广州、宁波、长沙等地设立专门办事机构，提供通向全国市场的物流设施及管理，形成了优质高效的销售服务络体系。

不断加大科技投入，持续推进科技创新，南钢将1张钢板生产出多个不同的产品规格、以对应多个用户的定单年均投入科研经费200多万元，为提升 三立 商标品牌价值、促进企业持续发展创造了有利条件。