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品牌论坛高潮迭起花样盛年张扬魅力-【资讯】

发布时间:2021-09-03 15:13:37 阅读: 来源:电子表厂家

日前,第七届中国(深圳)国际品牌服装服饰交易会在深圳会展中心炫彩亮相。与此同时,“中国服装品牌发展高层论坛”也同期举行。围绕着“自主品牌建设与区域品牌推广”这一主题,参加论坛的国家发改委,中国纺织工业协会,深圳、宁波、温州、杭州等市政府相关领导,经济专家,品牌营销策划专家,服装品牌CEO们作了精彩的主题演讲,用智慧与经验碰撞出一个个自主品牌创新与建设的火花。

46岁开始创业,创建了“娜尔思”女装品牌而获得巨大成功的深圳市赢家服饰有限公司董事长陈灵梅作为女装企业代表,在论坛上作了题为《花样盛年与自主品牌》的精彩发言。作为中国女装自主品牌发展的参与者和见证者,她指出,深圳女装行业在经历了提升产品品质、创建自主品牌的两个阶段后,面对国内外女装品牌的激烈竞争,面对消费者日渐成熟的消费观念,现在必须要通过品牌文化的打造来提升深圳女装的品牌内涵,以丰富的品牌内涵来满足消费者不同的情感体验,这样才能保持和提高深圳女装自主品牌的整体竞争力。

陈灵梅以赢家服饰倡导的“花样盛年”文化为例,详细阐述了文化建设与自主品牌的关系。盛年首先是指一个年龄段,是指35岁以上,核心年龄在40-60岁的女性;其次是指一种心态,一种对自我的肯定,对自我能力、智慧、美貌的自信和肯定;再者是指这个年龄段女性所具备的生活品质和精神风貌,应该像绽放的花朵一样旺盛。

中国约有1.6亿的盛年女性,其中7000万以上集中在城镇,她们为社会、为家庭做出了重要贡献。但旧的传统意识、社会舆论和审美导向往往有意无意地忽略了她们的生活状况。不少盛年女性也不知道如何善待自己,她们中间不少人甚至放弃了追求美的权利。赢家服饰率先在国内提出了“花样盛年”这一文化理念,就是为了让全社会来关爱这一庞大的群体,也引导这一群体的女性能够关爱自己。

作为行业里高档成熟女性服饰品牌的领军者和一个有社会责任感的企业,赢家服饰确立了“引领盛年女性的着装文化”为公司的历史使命,并围绕着“花样盛年”文化理念全力打造了四大盛年女装品牌:“自信·盛年”娜尔思(NAERSI)、“时尚·盛年”珂莱蒂尔(Koradior)、“知性·盛年”奈蔻(NEXY.CO),另有一个代表“成功·盛年”的品牌正在紧张的筹备中。这四个品牌各有定位,适合不同场合的穿着,代表着不同的审美情趣、档次、价位和风格。

除了加强4个品牌建设以外,赢家服饰还联合中国家庭文化研究会、零点研究咨询集团,共同启动了“中国盛年女性文化及生活方式调查”活动。调查将科学全面地了解国内盛年女性的生活状态、价值观、审美观、心理需求和消费行为等情况。其结果将形成“中国盛年女性生活指数”,并在今后的4年内连续展开调查和指数发布,期望通过调查引起盛年女装着装理念的变革,引发全社会对盛年女性生活方式、精神状态的大讨论,从而引导社会从各方面去关爱盛年女性。

“花样盛年”文化理念的提出,获得了业内人士和消费者的一致认可。赢家服饰在提升品牌内涵和品牌形象方面取得了良好的效果,企业也具备了更强的竞争力。希望借着“花样盛年”这一文化理念的推广,深圳的企业能够与赢家服饰一起,共同将盛年女性市场做大、做强;更希望深圳的女装企业加强品牌文化建设,创造出更多的优秀自主品牌,共同将“深圳女装”这一区域产业品牌做大、做强。

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